Интервью с сотрудниками

Я начал с самого начала, это был помощник автомеханика, попутно учился на высшее образование, далее стал автомехаником работать сам. После я переехал в город Санкт-Петербург в 2013 году, тут я и попал в ряды автомехаников Лада Центр Купчино, проработав 3 года механиком, меня перевели в мастера-консультанты в 2016 году.

Найти подход и общий язык с каждым клиентом индивидуально, уделив особое внимание на те проблемы, которые акцентирует клиент. Убедиться что все договоренности выполнены.

Я работаю в компании с 6 мая 2019 года, и за это время несколько раз был признан Лучшим сотрудником сервиса.

Тем, что у меня есть желание работать во благо компании Прагматика. С менеджера ДО перешел на сервис и за это время зарекомендовал себя ) . Отзывы клиентов на сайте показатель моей работы.

В Прагматике я работаю с 2010 года. Одним из основных достижений считаю большую клиентскую базу довольных покупателей, которая возвращается именно ко мне. Тем самым обеспечивает моё благополучие.

Самое главное - я сохраняю хорошие отношения с клиентами.

В Прагматика я работаю с 2018 года, не первый год считаюсь лучшим сотрудником своего отдела.

Четкость, ответственность, ясное знание своей работы.

Работаю в компании с 2019 года. Считаю свою роль одной из ключевых в процессе продажи автомобилей с пробегом.

Участие в конкурсе проф. мастерства 2024 и выход в финал. Личное достижение: 52 принятых авто за месяц.

Я работаю 5 лет в отделе сервиса Новгород-Лада, самое важное достижение это признание лучшим мастером-консультантом по итогу работы за 2023 год..

Я очень общительный человек. Считаю, что это важное качество в работе с клиентами.

Я работаю в компании Прагматика с 2015 года. За 8 лет работы прошел многоуровневое обучение, не только в LADA Академии, но и внутри Компании. В рамках обучения и прохождения сертификации по специальностям «Мастер-консультант» и «Руководитель сервиса» несколько раз посещал Центр обучения в Тольятти. В 2021 году был назначен и.о. Руководителя сервиса, а в 2022 году переведен на должность Старшего мастера-консультанта. В этой должности я занимаюсь организацией работы мастеров-консультантов, механиков, работаю с юридическими лицами, а также возвращаю лояльность «сложных» клиентов.

Это ежедневная работа над собой, режим, ответственность, стрессоустойчивость. Обязательно нужно заниматься саморазвитием и любить свою работу, чтобы добиться хороших результатов в профессиональном деле.

В компанию Прагматика я пришла в 2016 году менеджером отдела страхования и кредитования, на сегодняшний день занимаю должность руководителя отдела страхования и кредитования.

Наша компания всегда предоставляет возможность обучения и развития, что позволяет более эффективно работать и достигать целей. Недавно представляла нашу компанию в конкурсе профмастерства сотрудников дилерских центров «Наша победа 2024» и заняла 2 место. Также хорошие коммуникации с коллегами и руководством создаёт приятную атмосферу на работе.

В начале моей истории в Компании Прагматика стояло мое любопытство и желание попробовать свои силы в автобизнесе после работы в сфере юридических услуг. И, как оказалось, эта работа не только заинтересовала меня, но и стала мне по душе.

Я не считаю, что меня что-то особенно отличает от других сотрудников отдела продаж. Просто я наслаждаюсь тем, что делаю, и стараюсь делать свою работу наилучшим образом.

Моя история в компании началась в мае 2019 года. Из достижений: 3 года подряд являюсь лучшим продавцом-консультантом.

Отличает от других сотрудников - активная жизненная позиция. Мой подход к работе также отличается тщательностью и организованностью

В 2024 году моим основным достижением стало звание лучшего сотрудника по продажам автомобилей LADA в Прагматика Петрозаводск. Я также активно работал над улучшением обслуживания клиентов, что способствовало повышению уровня их удовлетворенности.

Мой подход к работе с клиентами основан на активном слушании и внимании к их потребностям Я стараюсь установить доверие, открыто общаясь и демонстрируя готовность помочь Для каждого покупателя я подбираю индивидуальные решения, учитывая их предпочтения и бюджет Такой персонализированный подход помогает создать комфортную атмосферу и укрепляет доверие к нам как к компании

В Прагматика Лада я устроился в июле 2022года. Сразу влился в коллектив и с первых месяцев стал выходить на плановые показатели.

Основное отличие - это большой опыт в продажах автомобилей. Я начинал работать в 2009 году с марки RENAULT, далее был LIFAN, SSANG YONG и MITSUBISHI. У каждого бренда свой подход к обучению сотрудников, что даёт возможность сравнить и выделить для себя лучшие моменты.

Я в должности мастера-консультанта относительно недавно, с середины этого года. Для меня работа в автосервисе не является новой. Всю сознательную жизнь заниматься машинами - мое хобби: от болтика до электрики могу разобрать любую.

Должностную инструкцию никто не отменял. Но главное — это правильно организовать весь процесс! Выяснить проблему, выявить неисправности, правильно провести диагностику и назначить специалистов для её решения.

Работаю в компании 3,5 года. Из достижений: сертифицированный специалист, лучшии мастер-консультант.

Моя мотивация - увеличение з/п.

В 2014 году трудоустроился в ООО «Новгород-Лада» и продолжаю по сей день трудиться.

Работать на результат и решение сложных задач.